精选课程
本培训方向的全部课程
- 01Mastering Leadership with Emotional Intelligence
- 02Leadership Excellence & Management Skills
- 03Leadership Development & Executive Coaching
- 04Coaching & Mentoring
- 05Adaptive Leadership in the AI Era
- 06Digital Leadership & Innovation
- 07Strategic Thinking & Visionary Leadership
- 08Developing a High-Performance Team
- 09Performance Management
- 10Managerial & Organizational Excellence
- 11Efficient Leadership in the Digital Era
- 12Strategic Management & Business Planning
- 13Emotional Intelligence Leadership
- 14Train-the-Trainer (TTT) / Facilitation Skills
培训方式
多种学习方式
企业内训
根据团队需求量身定制，为贵公司专场授课，可申索 HRD Corp 津贴。
公开班
与来自其他公司的专业人士一起上课，是提升个人和小团队技能的实惠选择。
线上与混合
在马来西亚各地提供线上、混合及实体培训。
温馨提示
根据 HRD Corp 雇主通告第 2/2026 号（2026年6月15日起生效），内训课程（in-house）必须在培训津贴获批后至少 14 个日历日才能开始，并须在获批后 90 天内开始。未获津贴批准就开始的培训，不符合申索或报销资格。
领导力与管理发展：常见问题
可以。LWA Academy 是 HRD Corp 注册培训机构，我们的领导力与管理培训在津贴获批后可使用 HRD Corp 培训税申索。内训课程须在获批后 14 天才能开始，请提早申请。
新晋主管、中层经理、部门主管和高潜力员工。高层领导则通常参加我们的战略思维与高管教练课程。
可以。内训课程会根据贵公司的行业和经理们实际面对的挑战，设计案例分析和角色扮演。
大部分为 1 至 2 天的工作坊，也可分成几个单元在数周内进行，让经理在课与课之间实践所学。
有。TTT 课程提升内部讲师的引导与授课技巧。HRD Corp 一般规定可申索课程的讲师须持有认可的 TTT 证书。
可以——我们为分布在不同分行或州属的团队提供线上直播及混合课程。
