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团队建设与职场敬业度

9 门课程可申索 HRD Corp 津贴

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精选课程

本培训方向的全部课程

  1. 01Emotional Intelligence, Teamwork & Communication
  2. 02Team Building & Innovation
  3. 03Developing High-Performance Team Spirit & Synergy
  4. 04Company Culture: The Pillar for Team Success
  5. 05Building High-Impact Working Culture
  6. 06Motivation & Empowerment Talks
  7. 07Psychological Safety at Work
  8. 08Hybrid Team Engagement Workshop
  9. 09Staff Motivation & Engagement

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告诉我们您的团队需求,我们将推荐合适的课程与时间安排。

为什么选择 LWA Academy 团队建设?

可申索 HRDC

我们的团队建设课程符合 HRDC(人力资源发展局)申索资格,为您的员工发展计划提供有力支持。

成效获验证

深受各行各业信赖,我们的团队建设方案一直带来正面成果,并提升团队默契。

量身定制

每个团队都是独一无二的。我们根据团队的具体需求与挑战设计课程,带来个性化且有效的体验。

我们的团队建设活动

企业会议与活动场地

可安排在雪兰莪、吉隆坡、波德申、关丹以及槟城的 5 星级酒店举行。

培训方式

多种学习方式

企业内训

根据团队需求量身定制,为贵公司专场授课,可申索 HRD Corp 津贴。

公开班

与来自其他公司的专业人士一起上课,是提升个人和小团队技能的实惠选择。

线上与混合

在马来西亚各地提供线上、混合及实体培训。

温馨提示

根据 HRD Corp 雇主通告第 2/2026 号(2026年6月15日起生效),内训课程(in-house)必须在培训津贴获批后至少 14 个日历日才能开始,并须在获批后 90 天内开始。未获津贴批准就开始的培训,不符合申索或报销资格。

团队建设与职场敬业度:常见问题

可以。LWA Academy 是 HRD Corp 注册培训机构,我们的团队建设课程在津贴获批后可使用 HRD Corp 培训税申索。内训课程须在获批后 14 天才能开始,请提早申请。

在雪兰莪、吉隆坡、波德申、关丹和槟城的五星级酒店,也可在贵公司场地或户外场地进行。

可以。每个课程都根据贵公司目标设计——例如跨部门沟通、新员工融入或提升士气——而不是千篇一律。

有实际学习成果。每项活动后都有导师带领的反思环节,把游戏与职场中的团队合作、沟通和信任联系起来。

可以。可结合沟通、情商或领导力工作坊,或作为年度公司旅游或策划会议的一部分。

有。我们会为户外课程准备室内替代方案,许多活动本身就是为酒店宴会厅设计的。