仓库叉车操作员
《1994年职业安全与健康法令》第15条(2022年修订)
- 最高罚款
- RM50万
- 监禁
- 2 年
法律要求
只有受过训练、具备能力的人员才可操作叉车和前移式叉车。叉车课程请见“安全、管控与环境合规”类别。
罚则: 最高罚款 RM500,000、监禁 2 年,或两者兼施

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合规与罚则
部分培训是马来西亚法律的强制要求。以下是各项法律的要求,以及未遵守的罚则。
以上为一般参考摘要,并非法律意见。所列数字为相关法律规定的罚则,多数为最高刑罚。
《1994年职业安全与健康法令》第15条(2022年修订)
只有受过训练、具备能力的人员才可操作叉车和前移式叉车。叉车课程请见“安全、管控与环境合规”类别。
罚则: 最高罚款 RM500,000、监禁 2 年,或两者兼施
培训方式
根据团队需求量身定制,为贵公司专场授课,可申索 HRD Corp 津贴。
与来自其他公司的专业人士一起上课,是提升个人和小团队技能的实惠选择。
在马来西亚各地提供线上、混合及实体培训。
根据 HRD Corp 雇主通告第 2/2026 号(2026年6月15日起生效),内训课程(in-house)必须在培训津贴获批后至少 14 个日历日才能开始,并须在获批后 90 天内开始。未获津贴批准就开始的培训,不符合申索或报销资格。
可以。LWA Academy 是 HRD Corp 注册培训机构,我们的营运、物流与供应链课程在津贴获批后可使用 HRD Corp 培训税申索。内训课程须在获批后 14 天才能开始,请提早申请。
仓库经理、仓管员、库存管理员、物流执行员,以及负责库存准确性和准时交货的主管。
需要。《1994年职业安全与健康法令》只允许受过训练、具备能力的人员操作叉车;违反安全责任的雇主可被罚款最高 RM500,000、监禁 2 年,或两者兼施。叉车课程请见“安全、管控与环境合规”类别。
结合精益(Lean)减少浪费与六西格玛(DMAIC)问题解决流程,减少缺陷、延误和成本。黄带介绍基本工具;绿带培养员工主导改善项目。
有——海关文件、国际贸易术语(Incoterms)、关税,以及如何与货运代理和皇家关税局配合,避免货物延误或被罚。
可以。现场培训会使用贵公司的布局、流程和数据来设计练习。