精选课程
本培训方向的全部课程
- 01Occupational Safety & Health Coordinator (OSH-C)
- 02Safe System of Work (SSOW)
- 03Hazard Identification, Risk Assessment and Risk Control (HIRARC)
- 04Safe Handling of Chemicals (SHOC)
- 05Behaviour-Based Safety
- 06Scheduled Waste Management (SWM)
- 07Chemical Handling Training
- 08Working at Height
- 09Fire Drill and Emergency Response Plan
- 10ESG & Sustainability Compliance
- 11Electrical Safety Awareness
- 12Safety Leadership for Supervisors
- 13Basic Occupational First Aid / CPR / AED
- 14Forklift & Reach Truck Safe Handling
- 15Defensive Driving
- 16Noise & Hearing Conservation Training
重点课程
职业安全与健康协调员 (OSH-C)
由 JKKP (DOSH) 认证的企业内训资格课程
OSH-C 是一项以资格能力为本的课程，协助中小企业 (SME) 的员工有效管理职场安全与健康。
根据《2022 年职业安全与健康（修正）法令》，雇有 5 名或以上员工、但没有聘请安全与健康主任 (SHO) 的公司，必须委任 OSH-C。
培训重点：法律知识（1994 年职业安全与健康法令）、危害识别、风险管理及建立安全文化。
课程时长
通常为 3 天
角色
作为具备资格的人员，负责管理职安健文件、进行风险评估，并在员工与管理层之间担任联络人
适合对象
负责合规事务的中小企业经理、主管及人力资源人员
学到的技能
制定安全政策、维护文件记录，并确保符合法规
培训方式
多种学习方式
企业内训
根据团队需求量身定制，为贵公司专场授课，可申索 HRD Corp 津贴。
公开班
与来自其他公司的专业人士一起上课，是提升个人和小团队技能的实惠选择。
线上与混合
在马来西亚各地提供线上、混合及实体培训。
温馨提示
根据 HRD Corp 雇主通告第 2/2026 号（2026年6月15日起生效），内训课程（in-house）必须在培训津贴获批后至少 14 个日历日才能开始，并须在获批后 90 天内开始。未获津贴批准就开始的培训，不符合申索或报销资格。
管控、安全与环境合规：常见问题
员工有 5 名或以上，就是强制性的（《2022年职业安全与健康（修正）法令》第29A条）。须委任一名完成 DOSH 认可课程的协调员。罚则：最高 RM50,000、监禁 6 个月，或两者兼施。
3 天，由 DOSH 注册培训中心开办，内容涵盖《1994年职业安全与健康法令》、HIRARC、意外调查和安全文化。学员须符合出席率和考核要求。
是的。根据《1994年职业安全与健康法令》，只有受过训练、具备能力的人员才可操作叉车。2022 年修正后，违反安全责任的雇主可被罚款最高 RM500,000、监禁 2 年，或两者兼施。
不是——培训针对特定机械类型，平衡重式叉车证书并不涵盖前移式叉车（reach truck）。我们的课程涵盖两者，证书有效期 3 年。
根据《2005年环境素质（列表废料）条例》：通过 eSWIS 向环境局申报、储存不超过 180 天或 20 公吨、交由环境局持牌承包商处理，并培训处理废料的员工。
《2024年环境素质（修正）法令》生效后，非法弃置废料等严重罪行可被罚款最高 RM1,000万及监禁最长 5 年，许多罪行现在也设有最低罚款。
