精选课程
本培训方向的全部课程
- 01Emotional Intelligence (EQ)
- 02Critical Thinking & Problem Solving
- 03Communication & Presentation Skills
- 04Time Management / Multitasking
- 05Mindfulness & Stress Management
- 06Decision-Making Under Uncertainty
- 07Building a Growth Mindset Culture
- 08Negotiation & Influence
- 09Growth Mindset for Continuous Improvement
- 10Personal Development & Empowerment
- 11Neuro-Linguistic Programming (NLP)
- 12Work-Life Balance / Mental Health & Wellbeing
- 13Creative Thinking & Innovation Skills
- 14Emotional Resilience & Mental Agility
培训方式
多种学习方式
企业内训
根据团队需求量身定制，为贵公司专场授课，可申索 HRD Corp 津贴。
公开班
与来自其他公司的专业人士一起上课，是提升个人和小团队技能的实惠选择。
线上与混合
在马来西亚各地提供线上、混合及实体培训。
温馨提示
根据 HRD Corp 雇主通告第 2/2026 号（2026年6月15日起生效），内训课程（in-house）必须在培训津贴获批后至少 14 个日历日才能开始，并须在获批后 90 天内开始。未获津贴批准就开始的培训，不符合申索或报销资格。
个人与专业发展：常见问题
可以。LWA Academy 是 HRD Corp 注册培训机构，我们的个人与专业发展课程在津贴获批后可使用 HRD Corp 培训税申索。内训课程须在获批后 14 天才能开始，请提早申请。
各阶层员工都适合——提升沟通和时间管理的执行人员，以及培养情商、决策力和抗压能力的经理。
个人可以报名我们的公开课程，但须自费——HRD Corp 津贴只供已注册的雇主申索。
有——正念（mindfulness）、压力管理、工作与生活平衡及情绪韧性课程，营造更健康的工作环境。
非常高。课程结合简短讲解与自我评估、小组活动、角色扮演和行动计划。
可以。内训课程可把沟通、时间管理和成长型思维等主题合并成一个课程。
