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品质、审核、风险与 ISO 合规

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  1. 01Understanding ISO 9001:2015 Requirements
  2. 02ISO 14001:2015 Environmental Management System (EMS) Implementation & Internal Audit
  3. 03ISO 45001:2018 Internal Auditor Training
  4. 04ISO 37001: Anti-Bribery Management System
  5. 05ISO 22301: Business Continuity Management
  6. 06Integrated Management System (IMS)
  7. 07ESG Risk & Compliance
  8. 08Internal Audit & Quality Assurance
  9. 09Risk Management & Mitigation Strategies
  10. 10Forensic Auditing & Investigation
  11. 11Quality & Compliance Management Systems
  12. 12ISO 45001:2018 OH&S Management System (OHSMS) Awareness

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合规与罚则

不遵守会有什么后果?

部分培训是马来西亚法律的强制要求。以下是各项法律的要求,以及未遵守的罚则。

最高罚款
RM500万
最长监禁
3 年
项法律要求
1

以上为一般参考摘要,并非法律意见。所列数字为相关法律规定的罚则,多数为最高刑罚。

清真认证

《2011年商品说明法令》· MPPHM 2020(JAKIM)

公司
RM500万
个人
RM100万
法律要求

获认证的公司须在 3 个月内为新员工提供清真意识培训,内部清真委员会成员每 3 年重新受训,并每年进行内部审核。

罚则: 虚假清真声明:公司最高罚款 RM500万;个人最高 RM100万、监禁 3 年,或两者兼施

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培训方式

多种学习方式

企业内训

根据团队需求量身定制,为贵公司专场授课,可申索 HRD Corp 津贴。

公开班

与来自其他公司的专业人士一起上课,是提升个人和小团队技能的实惠选择。

线上与混合

在马来西亚各地提供线上、混合及实体培训。

温馨提示

根据 HRD Corp 雇主通告第 2/2026 号(2026年6月15日起生效),内训课程(in-house)必须在培训津贴获批后至少 14 个日历日才能开始,并须在获批后 90 天内开始。未获津贴批准就开始的培训,不符合申索或报销资格。

品质、审核、风险与 ISO 合规:常见问题

不是,属于自愿性质——但经常是客户、政府招标和出口市场的要求。认证在外部审核后发出,以 3 年为一个周期,每年进行监督审核。

意识培训讲解标准要求;实施培训协助建立管理体系;内审员培训让员工具备资格执行每项 ISO 标准都要求的内部审核。

由 JAKIM 及各州伊斯兰宗教机构依据 MPPHM 2020 发出。获认证公司须在新员工受聘 3 个月内提供清真意识培训,内部清真委员会成员须每 3 年接受能力培训,并每年进行内部清真审核。

根据《2011年商品说明法令》,虚假清真声明可令公司被罚款最高 RM500万;个人则最高 RM100万、监禁 3 年,或两者兼施。

ISO 37001 提供结构化的反贿赂体系——政策、风险评估、尽职调查和培训——支持《2009年反贪会法令》第17A条下的“充分程序”抗辩。

可以。LWA Academy 是 HRD Corp 注册培训机构,我们的 ISO、审核及清真课程在津贴获批后可使用 HRD Corp 培训税申索。内训课程须在获批后 14 天才能开始,请提早申请。